第30章 我要當總裁（1 / 1）

    測試廣告1    劉小飛看到兩人懷疑的目光，頓時有些不樂意了：「我說二位美女，你們這是在懷疑我說話的可信度嗎？還是在懷疑我的能力？」

    「都有！」蕭夢潔毫不猶豫的直接說出了心中的想法，蕭夢雪想要阻止已經來不及了，只能瞪了蕭夢潔一眼，目光卻落在劉小飛的臉上。詞字閣 www.cizige.com因為她的心中也同樣有着這樣的顧慮。

    劉小飛淡淡一笑，說道：「二位美女，我留下來的決心你們不用懷疑，因為我劉小飛是一個懂得感恩的人，你們既然在我最需要幫忙的時候，幫助我解決了我目前住院的問題，那麼我如果在你們最需要幫忙的時候離開，我還是男人嗎？看到危機拍屁股走人那不是我的辦事風格！

    至於說我能否幫你們度過這次危機，說實在的，我心中沒底，但是，我願意留下來，而且我相信我自己，我個人認為，給我足夠的信任和空間，我可以獲得成功。」

    說道此處，劉小飛目光真誠的看向兩人說道：「現在，是需要你們選擇的時候了，如果你們信任我，給我一個蕭氏諮詢公司常務副總裁的位置，給我3個月的時間，我會用成績來證明一切。」

    聽到劉小飛只要蕭氏諮詢公司常務副總裁的位置，蕭夢雪的眉毛挑了挑，這個條件倒不是不可以接受，如果劉小飛說是要蕭氏集團常務副總裁的位置，她是無論如何都不可能同意的，但是蕭氏諮詢公司的副總裁就另當別論了。畢竟，蕭氏諮詢公司只是蕭氏集團的一個分公司而已，就是拿給蕭夢潔來練手玩得。

    劉小飛如果能夠在3個月內搞好蕭氏諮詢公司，到那個時候，如果他要是能夠在入主蕭氏集團，阻力就會小很多，畢竟蕭氏集團的複雜程度比起蕭氏諮詢公司來要高的太多了。

    蕭氏諮詢顧問公司的股東只有一個，那就是蕭夢雪、蕭夢潔姐妹，但是蕭氏集團的股東構成卻十分複雜，即便是蕭氏集團的董事長蕭戰天也不能一手遮天，有些重大的事情還是要上董事會討論的。

    「好，沒問題，我們姐妹同意了。」蕭夢雪直接拍板說道。

    蕭夢潔卻有些不樂意，嘟着小嘴說道：「姐，這不好吧，他是常務副總裁的話，我就沒有秘書可用了，而且他的位置只在我之下，那我多沒面子。」

    蕭夢雪嬌斥道：「夢潔，你別在胡鬧了，現在諮詢公司都快倒閉了，你還考慮什麼面子不面子的問題。」

    說完，蕭夢雪看向劉小飛說道：「劉小飛，我想要問一下，如果你當上蕭氏諮詢顧問公司的常務副總裁之後，你打算做什麼？如何才能在三個月內將公司局勢扭轉過來。」

    劉小飛看得出來，蕭夢雪這是在考驗自己的能力，畢竟，常務副總裁的位置一人之下萬人之上，十分關鍵，他笑着說道：「我認為，攘外必先安內，所以，如果我上任副總裁的位置，第一個要做的事情就是對公司的人事進行調整，將那些尸位素餐之人、倚仗自己能力強、人脈廣混日子的老油條全部清除。」

    劉小飛說完，蕭夢潔立刻皺着眉頭說道：「劉小飛，你這是在瞎胡鬧啊，你可知道，到目前為止，我們整個蕭氏諮詢公司之所以能夠正常運轉靠的就是那麼幾個人脈廣、能力強的老業務人員，如果不是他們拼命四處拉單子，我們公司恐怕早就倒閉了。你要清楚他們，恐怕我們公司直接就倒閉了。那我們要你當副總裁有什麼用。」

    劉小飛依然不慌不忙的笑道：「蕭總，你說得也對，也不對，站在你的角度上來看，他們這些人的確有用，而且是公司的支柱，但是在我看來，也正是因為他們，所以才導致整個公司的氛圍十分糟糕，雖然我在公司呆的時間滿打滿算還不到一天的時間，但是從我觀察到的情況來看，整個公司的那些人在公司的時候，不是在上網聊天就是在玩手機，沒有誰把心真正的用在工作中。

    我認為，這樣的員工已經失去了鬥志，失去了敬業精神，要他們沒有任何用處。而非常不巧的是，如果我分析沒錯的話，那些人大部分都是市場部的工作人員，據我的了解，市場部的工作人員雖然可以利用網絡完成一些業務，但是，如果整天窩在公司，根本不出去和客戶見面，要想拿下單子的幾率還是非常小的。

    所以，我不管那些市場部的老員工、老油條有多廣的人脈，多強的能力，這樣的人我認為不適合再繼續留在公司了。」

    蕭夢潔頓時瞪大了眼睛，有些不可思議的看着劉小飛說道：「劉小飛，你懂得企業管理嗎？」

    劉小飛和乾脆的搖搖頭：「我不懂企業管理，但是，我懂得如何管人，以前我……那個啥……我當兵的時候，不管手下的兵多牛逼，不管他們性格多麼頑劣，到了我手裏，都被我調理得老老實實的。」

    「你當過兵？」蕭夢潔和蕭夢雪全都是一驚。

    「要不你們以為我的功夫哪裏學的？」劉小飛很平靜的說道。

    兩人這才釋然，不過再次看向劉小飛的目光卻與之前有些不同了，從劉小飛的話語中兩姐妹可以判斷出，劉小飛當兵的時候肯定是一個小頭頭，至於到底他管理着多少兵、是什麼級別他們不好推測，但是劉小飛至少應該也算是有管理經驗的，這就讓她們稍微有些放心了。

    不過蕭夢雪還是問道：「如果你把那些老員工都清除了，今後的市場誰去負責開發？」

    「為什麼一定要去開發市場呢？」劉小飛突然反問道。

    兩姐妹再次愕然：「難道你不去開發，市場會主動來找你嗎？」

    劉小飛反問道：「為什麼就不能讓市場來找我呢？」

    兩姐妹看着劉小飛，臉上露出徹底迷惑的神態。

    劉小飛解釋道：「我認為，從目前我們河西省的經濟發展水平來看，諮詢顧問公司的業務量並不是很大，而且我們河西省的很多企業也還沒有足夠的眼光意識到職業經理人會對他們的企業產生多麼大的影響，更何況，我們公司簽約的那些職業經理人的職業水平有他們簡歷上寫得那麼高嗎？我曾經研究過一些公司官方網站上所公佈的那些職業經理人的履歷和相關項目的操作經驗。」

    說道此處，劉小飛臉上露出一絲不屑之色說道：「二位，恕我直言，僅僅是從公司官方網站上所公佈的信息來看，那些所謂高級職業經理人也好，中級職業經理人也好，他們在項目操作的過程中所展現出來的所謂成功經驗，不過就是將一些mba教學過程中要學習的案例進行了修改美化之後的產物，根本沒有任何比較新鮮的東西，所以，我可以直言不諱的說，蕭氏諮詢顧問公司的這些職業經理人素質很差，如果我猜的不錯的話，恐怕公司陷入目前的困境和一些職業經理人進入客戶企業之後並沒有完成客戶企業要求的目標有很大關係。」

    劉小飛說完，蕭夢潔臉色顯得有些難看，但是，她看向劉小飛的目光卻明亮了起來。

    劉小飛說得沒錯，目前，蕭氏諮詢顧問公司所簽約的那些擁有職業經理人證書的職業經理人能力的確不是很強，公司近兩年來所接手的一些單子失敗率高達百分之八十，即便是成功的那些，也只能算是差強人意，這也是蕭氏諮詢顧問公司陷入目前困境的主要原因。

    不過蕭夢潔沒有想到的是，劉小飛根本還沒有深度介入公司，只是從他看到的一些信息就可以分析出這些東西，這說明，這個劉小飛還是一個有心之人，而且很有眼光。而公司恰恰需要的就是這樣的人才。

    想到此處，蕭夢潔充滿希冀的看着劉小飛說道：「劉小飛，那你有沒有什麼具體的辦法來帶領公司走出困境呢？」

    劉小飛點點頭：「只是有了一個大概的設想，但還不成熟，需要完善。」

    「先說出來聽聽。」蕭夢潔有些焦急的說道。

    劉小飛略微沉吟片刻，說道：「公司要想脫離困境，必須要改變業務方向，徹底放棄諮詢顧問這一塊的業務。」

    「放棄？」蕭夢雪和蕭夢潔全都驚呆了，劉小飛的這個提議也太誇張了，不放棄業務，至少還能勉強維持，放棄的話，公司如何運轉下去？

    看到兩人滿臉的疑問，劉小飛解釋道：「即便是不放棄，公司也肯定是虧損的，相當於賠本賺吆喝，從企業管理的角度來看，這是不科學的，不如直接放棄，重整旗鼓，另闢蹊徑。」測試廣告2